各企业、人力资源服务、劳务派遣机构：
为全面规范辖区企业劳动用工管理行为，有效防范化解劳资纠纷风险隐患，切实提升基层劳动关系协调工作人员、企业人力资源管理人员法治素养、业务实操能力和矛盾调处专业水平，保障企业健康经营发展和职工合法劳动权益，经研究，邹平市人力资源和社会保障局决定组织开展劳动关系协调员暨人力资源管理人员专项能力集中培训工作，现将有关培训事项通知如下：
一、培训组织单位
主办单位：邹平市人力资源和社会保障局
授课讲师：山东省劳动技术学院资深专业讲师，邹平市资深劳动协调员
二、培训对象
全市各类企业负责人、人力资源部门负责人、劳资专员、专职劳动关系协调员；各园区、行业协会负责用工管理及劳动关系相关工作业务骨干等相关在岗工作人员。
三、培训时间及地点
1. 培训时间：拟定2026年5月9日上午（具体培训时间可根据工作安排另行通知）
2. 培训地点：财税劳动大厦（具体地址根据报名人数再行通知）
四、培训主要内容
常见用工纠纷典型案例深度剖析、特殊用工场景合规管理要点、人力资源规范化管理提质增效工作方法等重点实操内容，针对性解决日常工作中的痛点、难点、堵点问题。
五、培训相关要求
（一）高度重视，积极组织参训。各参训单位要高度重视此次培训工作，培训期间自觉维护现场秩序，不得无故缺席、迟到、早退、擅自离场，严禁培训期间随意走动、交头接耳、处理无关事务，全身心投入培训学习全过程。
（三）学以致用，强化成果转化。参训人员要珍惜本次专业培训学习机会，认真听讲、培训结束后，要及时将所学知识运用到日常劳动关系协调等实际工作中，筑牢和谐劳动关系工作基础。
六、其他相关事项
本次专项培训不收取任何培训费用，全程免费公益授课。各企业限报2名，请各企业或者个人通过微信扫描下面问卷星报名小程序进行报名。咨询服务电话0543-4266580。
邹平市人力资源和社会保障局
2026年4月29日
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