邹平市人才政策汇编

1.生活补贴（咨询电话0543-2182001）

首次到滨州市各类企业和社会组织（含社会团体、民办非企业单位、中介机构等）就业或自主创业（含个体工商户），并在我市按规定缴纳社会保险的博士研究生、硕士研究生和大学本科生，分别按照每人每月5000元、2000元、1000元的标准发放生活补助。其中，属于“双一流”建设高校及建设学科的补助标准提高50%，一经认定连续发放3年。

首次到邹平市各类企业和社会组织（含社会团体、民办非企业单位、中介机构等）就业或自主创业，并在我市按规定缴纳社会保险的博士研究生、硕士研究生和大学本科生，分别按照每人每月7500元、5000元、2000元的标准发放生活补助。其中，属于“双一流”建设高校及建设学科的本科及研究生补助标准提高50%，一经认定，本科及硕士连续发放3年，博士生连续发放5年（自2024年5月24日后来邹首次就业的，本科及研究生需要满足毕业3年内，且申报之时社保需缴满6个月，首次来邹的博士，第一次申报时年龄应不到46周岁生日）。

申请方式：

滨州市：线上申请，集中申请，续领人员免申即享，邹平人才网（www.zoupingrc.cn）发布申请公告，按照公告内容进行申请。

邹平市：线上申请，集中申请，邹平人才网（www.zoupingrc.cn）发布申请公告，按照公告内容进行申请。

2.购房补贴（咨询电话0543-2182001）

到我市企业就业（签订3年及以上劳动合同，在我市正常缴纳社会保险）和首次到我市自主创办企业，在邹首次购房（已缴纳契税），取得学历和学位的全日制博士、硕士研究生、本科生,分别给予60万元（滨州市级30万元，邹平市30万元）、25万元（滨州市级10万元，邹平市15万元）、5万元的购房补助（滨州市级5万元）。

申请方式：

滨州市：线上申请，集中申请，邹平人才网（www.zoupingrc.cn）发布申请公告，按照公告内容进行申请，分3年发放到位。其中博士第1年发15万元，第2年发10万元，第3年发5万元；硕士第一年发放5万元，第二年发3万元，第三年发2万元；本科生第一年发2万元，第二年发2万元，第三年发1万元。

邹平市：在满足领取邹平市生活补贴的前提下在邹工作缴纳社保5年后即可申请，一次性发放，邹平人才网（www.zoupingrc.cn）发布申请公告，按照公告内容进行申请。

3.实习实训补贴（咨询电话0543-2182001）

到我市企业开展实训活动的全日制本科以上在校大学生和校方带教人员每人每月给予1000元的实训补助，申领实训补助须开展实训活动满一个月以上（扣除法定节假日），连续四周为一个月，超一个月以上的，以两周为一个发放周期，给予半月补助，不满两周的不予发放。每年补助期限累计最多6个月。

4.就业见习补贴（咨询电话0543-2182001）

离校3年内有见习意愿的高校毕业生和处于失业状态的16-24周岁青年可参加就业见习。见习期间，由见习单位为见习人员提供基本生活费（不低于同期当地最低工资标准）、并办理人身意外伤害保险。就业见习期限原则上为3-6个月，对开展见习活动的就业见习基地，按照我市最低工资标准的60%给予就业见习基地就业见习补贴。

5.创业补贴（咨询电话0543-2182007）

一次性创业补贴。对在山东省首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工，给予一次性创业补贴。其中，创办小微企业的须在所创办企业缴纳职工社会保险费满1年，给予标准为1.2万元的一次性创业补贴；创办个体工商户的须自主缴纳职工社会保险费满6个月，给予标准为2000元的一次性创业补贴。每名创业人员只能领取一次。

6.创业担保贷款（咨询电话0543-4264569）

高校毕业生创办小微企业符合吸纳条件的最高可申请创业担保贷款300万元（含）、创办个体工商户的，最高可申请创业担保贷款20万元（含）。自2021年1月1日起，新发放的个人和小微企业创业担保贷款利息，LPR-150BP（贷款基础利率）以下部分，由借款人和借款企业承担，剩余部分财政给予贴息。

7.人才公寓（咨询电话0543-2182001）

全日制专科及以上学历或具有中级专业技术资格、高级技工及以上职业资格（或相应职业技能等级）的人才可申请。

以租为主，每个租期3年，第一个租期租金不高于市场租金的50%（其中，全日制大学本科及以上人才前2年免费）；第二个租期租金不高于市场租金70%。

8.公积金贷款（咨询电话0543-4612329）

来邹全职工作的全日制硕博士研究生在邹购买首套住房，贷款申请额度最高可放宽至职工账户余额的50倍，单方缴存：最高贷款额度提高至70万元，双方缴存：最高贷款额度提高至100万元。

9.三支一扶（咨询电话0543-2182001）

高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划，“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。招募范围：30岁以下省内普通高校全日制毕业生以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学的山东户籍毕业生(含2017年以后的非全日制研究生)。待遇：按当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定工作生活补贴标准。新招募且在岗服务期满6个月以上的发放3000元一次性安家费。新招募人员服务期满考核合格后直接聘用到原服务单位的，不约定试用期。